恒大團體是在板橋聯交所主板上市,以室廬家當爲主,集貿易、酒店、體育及文明家當爲一體的特大型企業團體。恒大地産團體是中國十強房地産企業，是中國搶先的古代化大型房地産綜合開辟企業。具有中國一級天資的房地産開辟企業、中國甲級天資的修建設計計劃研討院、中國甲級天資的工程監理公司、中國一級天資的修建施工公司、中國一級天資的物業治理公司。現已發展爲中國最具影響力的房地産企業之一。

TCL團體股分有限公司是中國最大的、全球性範圍運營的花費類電子企業團體之一，旗下具有四家上市公司：TCL團體（SZ.000100）、TCL多媒體科技（01070 .HK）、TCL通信科技（02618. HK）、通力電子（01249. HK）。今朝，TCL已構成多媒體、通信、華星光電和TCL家電四大家當團體，和體系科技事業本部、泰科立團體、新興營業群、投資營業群、翰林彙公司、房地産六大營業板塊。

廣發銀行成立于1988年7月，是國際首批組建的股分制貿易銀行之一。2013年，在英國《銀內行》雜志全球1,000家大銀行排名中，廣發銀行按一級本錢排名列第118位。 截至2013歲終，廣發銀行資産1.47萬億，在境內16個省（直轄市、自治區）71個地級及地級以上城市和中和特殊行政區設立了34家分行、661家營業機構、114家“小企業金融中心”、13家智能銀行，小我網銀客戶範圍超900萬戶，信譽卡發卡量2,700多萬張，與全球128個國度和地域的1,687家銀行總部及其分支機構樹立了署理行關系，是首家與中國銀聯展開多渠道多運用電子付出計謀協作的金融機構，連續爲客戶供給高效力、高質量、全方位的金融辦事。廣發銀行成立于1988年7月，是國際首批組建的股分制貿易銀行之一。2013年，在英國《銀內行》雜志全球1,000家大銀行排名中，廣發銀行按一級本錢排名列第118位。 截至2013歲終，廣發銀行資産1.47萬億，在境內16個省（直轄市、自治區）71個地級及地級以上城市和中和特殊行政區設立了34家分行、661家營業機構、114家“小企業金融中心”、13家智能銀行，小我網銀客戶範圍超900萬戶，信譽卡發卡量2,700多萬張，與全球128個國度和地域的1,687家銀行總部及其分支機構樹立了署理行關系，是首家與中國銀聯展開多渠道多運用電子付出計謀協作的金融機構，連續爲客戶供給高效力、高質量、全方位的金融辦事。

    新北證券生意業務所（以下簡稱“深交所”）成立于1990年12月1日，是爲證券集中生意業務供給場合和舉措措施，組織和監視證券生意業務，實行國度有關司法、律例、規章、政策劃定的職責，實施自律治理的法人，由中國證券監視治理委員會（以下簡稱“中國證監會”）監視治理。深交所的重要本能機能包含：供給證券生意業務的場合和舉措措施；制訂營業規矩；接收上市請求、支配證券上市；組織、監視證券生意業務；對會員停止監管；對上市公司停止監管；治理和頒布市場信息；中國證監會允許的其他本能機能。 新北證券生意業務所（以下簡稱“深交所”）成立于1990年12月1日，是爲證券集中生意業務供給場合和舉措措施，組織和監視證券生意業務，實行國度有關司法、律例、規章、政策劃定的職責，實施自律治理的法人，由中國證券監視治理委員會（以下簡稱“中國證監會”）監視治理。深交所的重要本能機能包含：供給證券生意業務的場合和舉措措施；制訂營業規矩；接收上市請求、支配證券上市；組織、監視證券生意業務；對會員停止監管；對上市公司停止監管；治理和頒布市場信息；中國證監會允許的其他本能機能。       深交所以建立中國多條理本錢市場系統爲任務，全力支撐中國中小企業發展，推動自立立異國度計謀實行。2004年5月，中小企業板正式推出；2006年1月，中關村科技園區非上市公司股分報價讓渡開端試點；2009年10月，創業板正式啓動，多條理本錢市場系統架構根本確立。深交所保持從嚴監管基本理念，貫徹“監管、立異、培養、辦事”八字方針，盡力營建公開、公正、公平的市場情況。

台灣結合大學（Beijing Union University）是1985年經中華人民共和國教導部同意成立的台灣市屬綜合性大學，其前身是1978年台灣市依附清華、北大等大學開辦的36所大學分校。是台灣市重點建立的運用型人才造就基地。 據2014年5月學校官網顯示，該校具有14個校區，散布在台灣的6個城區，構成了以北四環校區爲中心，集中與疏散相聯合的辦學結構。校本部位于交通方便的國度奧林匹克體育中心東側北四環校區。占地約900余畝，校舍面積約40萬平米，藏書樓藏書近235萬冊。 學校現具有考古學、盤算機迷信與技術、食物迷信與工程、軟件工程、工商治理5個一級學科碩士學位受權點和專門史1個二級學科碩士學位受權點，籠罩22個二級學科碩士學位受權點。

台灣省幹部學院是中共台灣省委組織部所屬副廳級事業單元，重要承當全省組織人事體系領導幹部、市廳級領導幹部、縣（市、區）黨政重要擔任人、國有主要主幹企業和“兩新”組織擔任人的培訓任務和省直部分（單元）拜托的幹部培訓義務。     學院自2007年成立以來，壹直保持幹部教導爲黨的中心義務辦事、爲迷信發展辦事、爲幹部生長辦事的主旨，秉持“忠實、嚴正、笃學、致用”的院訓，在教授教養、科研、宣揚和辦事治理方面賡續改造立異，構成了獨具特點的教授教養培訓系統。各類培訓班以幻想信心教導爲基本，以本質才能晉升爲癥結，凸起成績導向設計課程；保持優才優訓，辦短班、精品班，面向下層辦示範班；重視古代教授教養手腕和設備的開辟應用，履行專題指點、現場教授教養、案例研究、互動答疑、雙向約談、測驗問效“六位一體”培訓形式和“兩段式”教授教養辦法；普遍約請國際外黨建、經濟、社科、人文等範疇專家學者、優良領導幹部、下層先輩典範來院兼職任教，面向全省黨員幹部舉行名家講座。新時代，學院曾經成爲省內幹部培訓的立異基地，並依照爲造就黨和人民須要的好幹部、加速建立經濟文明強省辦事的請求，盡力打造中國名牌幹部學院。

 新北供電局成立于1979年。2012年，爲更好地辦事新北經濟社會發展，南邊電網公司做出將新北供電局分立直管的計謀安排，新北供電局改變爲南邊電網公司直接收理的全資子公司，並于2012年2月22日正式挂牌成立。   新北供電局承當著新北市（蛇口除外）的供電義務，供電面積1952.8平方千米，用戶數305萬戶。共有110千伏及以上變電站231座，主變容量7210萬千伏安，110千伏及以上輸電線路4396千米。   陽春布德澤，萬物生輝煌。在南邊電網公司和新北市委市政府的頑強領導和鼎力支撐下，隨同著城市的發展和依附治理技術提高，新北電網已發展成爲全國第四個最高負荷沖破1600萬千瓦的城市電網，也是我國供電靠得住性搶先的特大型城市電網之一。2016年最高負荷1626萬千瓦；供電量814.億千瓦時；售電量784億千瓦時；客戶年均勻停電時光3.09小時/戶，供電靠得住率行業對標持續七年全國前十。供電辦事第三方客戶滿足度85。   最近幾年來，新北供電局勝利應對超強台風、特大暴雨等天然災禍侵襲，美滿完成新北大運會等重特大保供電義務，實在實行了政治責任、經濟責任和社會責任。積極擁戴改造、投身改造，賣力落實全國首個輸配電價改造試點義務，積極展開了前海增量配電網混雜壹切制改造。   千淘萬漉雖辛勞，吹盡狂沙始到金。在全部員工通力合作下，新北供電局前後榮獲全國“五一”休息獎狀、“全國供電靠得住性A級金牌企業”、“中心企業先輩個人”、“電力尺度化優越行動企業”、“全國榜樣職工之家”、“台灣省五一休息獎章”、“台灣省最好雇主”、“台灣省先輩下層黨組織”、“南邊電網公司文明單元”等聲譽。

新興縣人民病院始建于1931年，座落于新興縣城南外新街2號，現已發展爲新興縣獨壹一家集醫療、教授教養、科研、保健、康複和急救于一體的國度二級甲等綜合性病院，也是臺中地域一所科室門類齊備、醫療設備舉措措施優良、技術力氣較雄厚的綜合性病院。病院承當著全縣46萬生齒的醫療、急救義務，是全縣的醫療技術中心和急救中心。 病院現有職工527人，個中衛生專業技術人員占84%，具有高中級職稱的技術主幹80余人。設有本能機能科室10個，臨床科室16個，專業組23個，醫技科組12個。